Reglamento sobre acoso sexual, laboral y de violencia aplicable a investigaciones realizadas por el empleador y por la Dirección del Trabajo Leave a Comment / News / By Jimena Ver en Linkedin
Obligaciones del empleador en relación con la Ley Nro.21.643 sobre prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, conocida como “Ley Karin”. Leave a Comment / News / By Jimena Ver en Linkedin
